Упаси, господи!
Это видно. Потому что если бы Вы когда-нибудь сталкивались с этим, Вы бы понимали, что проблемы внутри коллектива - это проблемы его руководителя. Если руководитель не умеет настроить процесс так, чтобы много разных людей со своими собственными тараканами в голове работали ради одной позитивной цели, то он не подходит для этой работы.
P.S. При чем здесь ФКФВ мне непонятно, поэтому комментировать не буду.
