Вот и нужна психология подбора людей, не роботов. Рандомный игрок со средними скиллами и вперёд. А что он хочет, ебать мозги за лям или стремиться творить с перспективой х3-4? Для этого нужна коммуникабельность и чтение людей, тем более пиздюков для спортдира. И тренера. Если в команде без амбиций люди, нахуя звать таких как Ташуев? Снизу надо стратегию строить. Пришёл, разъебал и скачут? Да хуй. Сейчас так не работает. Потом можно ныть что новый мир тебя не понимает. Так поясни или меняйся. Так что провал надо делить между всеми участниками
