~12243

в гостевой книге

10 дней осталось… окно с такими новостями точно откроем???

3. Удовлетворить заявление футболиста-профессионала Соловьёва И. В. в отношении Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж о взыскании задолженности по трудовому договору частично. Обязать Ассоциацию «ФК «Факел» г. Воронеж выплатить футболисту-профессионалу Соловьёву И. В. задолженность по премиям за достижение спортивных результатов в Первенстве России по футболу среди команд клубов ФНЛ в сезоне 2016−2017 годов. Обязать Ассоциацию «ФК «Факел» г. Воронеж выплатить футболисту-профессионалу Соловьёву И. В. проценты за задержку выплаты премий. Заявление футболиста-профессионала Соловьёва И. В. в отношении Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж в части требования о компенсации расходов на представителя оставить без рассмотрения.

4. Удовлетворить заявление футболиста-профессионала Альшина И. Т. в отношении Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж о взыскании задолженности по трудовому договору частично. Обязать Ассоциацию «ФК «Факел» г. Воронеж выплатить футболисту-профессионалу Альшину И. Т. задолженность по заработной плате и иным выплатам. Обязать Ассоциацию «ФК «Факел» г. Воронеж выплатить футболисту-профессионалу Альшину И. Т. задолженность по премиям за достижение спортивных результатов в Первенстве России по футболу среди команд клубов ФНЛ в сезоне 2016−2017 годов. Обязать Ассоциацию «ФК «Факел» г. Воронеж выплатить футболисту-профессионалу Альшину И. Т. проценты за задержку выплат. Применить к Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж запрет на регистрацию новых футболистов в качестве обеспечительной меры. Данный запрет может быть снят Палатой РФС по разрешению споров по заявлению Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж в случае исполнения обязательств перед футболистом-профессионалом Альшиным И. Т., установленных настоящим решением. Заявление футболиста-профессионала Альшина И. Т. в отношении Ассоциации «ФК «Факел» г. Воронеж в части требования о взыскании процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку остальных выплат по трудовому договору оставить без рассмотрения.