~355112

История поста

О несбывшемся в РПЛ.

Конечно, приход новых спонсоров, увеличение клубного бюджета, трансферы - ожидания, которые за два года пребывания в элите так и не воплотились в реальность. Особенно остро это воспринимается на фоне появления в лиге клубов, которые, несмотря на гораздо меньший зрительский интерес к ним, сразу обзаводятся Фонбетом на груди и не стесняют себя в трансферных расходах.

Все эти вещи, однако - палка о двух концах: рискуют привести в клуб некомпетентный менеджмент, загнать в долги, да и вообще, как показал пример той же Балтики, совсем не гарантируют успеха. И потому, лично у меня, не вызывают такого сильного раздражения и недоумения, как некоторые другие.

Мне видится, что клуб, по тем или иным причинам стеснённый в средствах (и перспективах их скорого появления), должен делать особенную ставку на две другие составляющие.

Во-первых, в нём должна особенно тщательно вестись селекционная работа. Его селекционерам нужно отсматривать на 200 матчей больше и копать на 2 дивизиона глубже, чтобы высмотреть там для себя тех, кого обходят взглядом толстосумы, но кто замотивирован проявить себя на высоком уровне и помочь в решении наших задач.

И, во-вторых, для него, как ни для какого другого клуба, важна системность в выстраивании командной игры. И в кропотливой работе тренерского штаба (для которой, разумеется, должно даваться время) и в крепкой сцепке с этой работой той же самой селекции - игроки в такой клуб должны подбираться с определёнными игровыми и даже человеческими качествами.

И два года назад, видя в структуре Факела столь опытного в российской футбольной кухне дельца, как Котов, видя приглашение в Воронеж человека с таким именем в российском футболе, как Самедов, я наивно полагал, что именно этот концепт Факел и попытается воплотить в жизнь. Надеялся даже на повторение на новом уровне кейсов Никитина и Свинова, чего уж там.

Словом, не захода Росатома или Дзюбы в футболке Факела не хватает - а ощущения того, что в Факеле работают с толком. Оно ушло.

О несбывшемся в РПЛ.

Конечно, приход новых спонсоров, увеличение клубного бюджета, трансферы - ожидания, которые за два года пребывания в элите так и не воплотились в реальность. Особенно остро это воспринимается на фоне появления в лиге клубов, которые, несмотря на гораздо меньший зрительский интерес к ним, сразу обзаводятся Фонбетом на груди и не стесняют себя в трансферных расходах.

Все эти вещи, однако - палка о двух концах: рискуют привести в клуб некомпетентный менеджмент, загнать в долги, да и вообще, как показал пример той же Балтики, совсем не гарантируют успеха. И потому, лично у меня, не вызывают такого сильного раздражения и недоумения, как некоторые другие.

Мне видится, что клуб, по тем или иным причинам стеснённый в средствах (и перспективах их скорого появления), должен делать особенную ставку на две другие составляющие.

Во-первых, в нём должна особенно тщательно вестись селекционная работа. Его селекционерам нужно отсматривать на 200 матчей больше и копать на 2 дивизиона глубже, чтобы высмотреть там для себя тех, кого обходят взглядом толстосумы, но кто замотивирован проявить себя на высоком уровне и помочь в решении наших задач.

И, во-вторых, для него, как ни для какого другого клуба, важна системность в выстраивании командной игры. И в кропотливой работе тренерского штаба (для которой, разумеется, должно даваться время) и в крепкой сцепке с этой работой той же самой селекции - игроки в такой клуб должны подбираться с определёнными игровыми и даже человеческими качествами.

И два года назад, видя в структуре Факела столь опытного в российской футбольной кухне дельца, как Котов, видя приглашение в Воронеж человека с таким именем в российском футболе, как Самедов, я наивно полагал, что именно этот концепт Факел и попытается воплотить в жизнь. Надеялся даже на повторение на новом уровне кейсов Никитина и Свинова, чего уж там.

Словом, не захода Росатома ил Дзюбы в футболке Факела не хватает - а ощущения того, что в Факеле работают с толком. Оно ушло.

О несбывшемся в РПЛ.

Конечно, приход новых спонсоров, увеличение клубного бюджета, трансферы - ожидания, которые за два года пребывания в элите так и не воплотились в реальность. Особенно остро это воспринимается на фоне появления в лиге клубов, которые, несмотря на гораздо меньший зрительский интерес к ним, сразу обзаводятся Фонбетом на груди и не стесняют себя в трансферных расходах.

Все эти вещи, однако - палка о двух концах: рискуют привести в клуб некомпетентный менеджмент, загнать в долги, да и вообще, как показал пример той же Балтики, совсем не гарантируют успеха. И потому, лично у меня, не вызывают такого сильного раздражения и недоумения, как некоторые другие.

Мне видится, что клуб, по тем или иным причинам стеснённый в средствах (и перспективах их скорого появления), должен делать особенную ставку на две другие составляющие.

Во-первых, в нём должна особенно тщательно вестись селекционная работа. Его селекционерам нужно отсматривать на 200 матчей больше и копать на 2 дивизиона глубже, чтобы высмотреть там для себя тех, кого обходят взглядом толстосумы, но кто замотивирован проявить себя на высоком уровне и помочь в решении наших задач.

И, во-вторых, для него, как ни для какого другого клуба, важна системность в выстраивании командной игры. И в кропотливой работе тренерского штаба (для которой, разумеется, должно даваться время) и в крепкой сцепке с этой работой той же самой селекции - игроки в такой клуб должны подбираться с определёнными игровыми и даже человеческими качествами.

И два года назад, видя в структуре Факела столь опытного в российской футбольной кухне дельца, как Котов, видя приглашение в Воронеж человека с таким именем в российском футболе, как Самедов, я наивно полагал, что именно этот концепт Факел и попытается воплотить в жизнь. Надеялся даже на повторение на новом уровне кейсов Никитина и Свинова, что уж там.

Словом, не захода Росатома ил Дзюьы в футболке Факела не хватает - а ощущения, что в Факеле работают с толком. Оно ушло.