~258545
История поста
Интересное мнение, перекликающееся со вчерашним обсуждением:
В первых пяти матчах тура четыре ничьи. И победа «Спартака» с голом в компенсированное время.
Главный тренд старта сезона очевиден: в РПЛ выровнялся уровень команд.
Нет, по-прежнему есть признанные лидеры. Их имена известны. Они свой статус не теряют. Но у этих лидеров больше нет класса, на котором они раньше могли выезжать в играх с аутсайдерами.
Теперь у лидеров нет никакого запаса прочности. В каждой игре нужно выгрызать. Даже если ты - «Спартак», который летом потратил 24 млн евро на трансферы, а к тебе в гости приезжает никакущий «Сочи». Тут тоже нужно выгрызать.
Новая реальность.
Удивительно, но теперь наличие миллионов евро на трансферы не гарантирует повышения уровня игры и доминирования над нищим соперником.
Слабый менеджмент богатых клубов вкупе со сложнейшим рынком (из-за реалий геополитики) привели к тому, что разрыв в бюджетах теперь играет гораздо меньшую роль, чем ещё пару лет назад.
Влияние уровня бюджета на результат сильно ослабло. На первый план выходит внутриклубный микроменеджмент. И оказалось, что эти внутренние процессы в отдельных региональных клубах выстроены лучше, чем у столичных грандов.
То, что раньше можно было купить или нивелировать за счёт денег, сегодня нужно реально прорабатывать. И некоторые богатые клубы оказались не готовы к новой реальности.
Проецируя на житейские расклады, аналог можно найти такой: на конкурентном рынке раньше более богатые компании пользовались дорогущими автоматизированными системами, оптимизируя человеческий ресурс. Другие компании в отсутствие возможностей эти рабочие процессы реализовывали за счёт штатных единиц. В один момент санкции заблокировали доступ к автоматизированным системам. И теперь богатым компаниям надо заново выстраивать рабочий процесс уже за счёт привлечения новых рук. Как минимум на какой-то период уровень производительности выравнивается.
Придется перестраиваться.
И это хорошо. Кто не захочет выстраивать правильный внутриклубный рабочий процесс, тот останется на обочине. Но большинство клубов, уверен, перестроятся. И когда нас вернут в европейскую футбольную эко-систему, мы будем к этому готовы. Новые возможности наложатся на выстроенные в сложных условиях правильные клубные процессы. Это некая форма очищения. Перспективы есть.
@НежурналистИванов
Интересное мнение, перекликающиеся со вчерашним обсуждением:
В первых пяти матчах тура четыре ничьи. И победа «Спартака» с голом в компенсированное время.
Главный тренд старта сезона очевиден: в РПЛ выровнялся уровень команд.
Нет, по-прежнему есть признанные лидеры. Их имена известны. Они свой статус не теряют. Но у этих лидеров больше нет класса, на котором они раньше могли выезжать в играх с аутсайдерами.
Теперь у лидеров нет никакого запаса прочности. В каждой игре нужно выгрызать. Даже если ты - «Спартак», который летом потратил 24 млн евро на трансферы, а к тебе в гости приезжает никакущий «Сочи». Тут тоже нужно выгрызать.
Новая реальность.
Удивительно, но теперь наличие миллионов евро на трансферы не гарантирует повышения уровня игры и доминирования над нищим соперником.
Слабый менеджмент богатых клубов вкупе со сложнейшим рынком (из-за реалий геополитики) привели к тому, что разрыв в бюджетах теперь играет гораздо меньшую роль, чем ещё пару лет назад.
Влияние уровня бюджета на результат сильно ослабло. На первый план выходит внутриклубный микроменеджмент. И оказалось, что эти внутренние процессы в отдельных региональных клубах выстроены лучше, чем у столичных грандов.
То, что раньше можно было купить или нивелировать за счёт денег, сегодня нужно реально прорабатывать. И некоторые богатые клубы оказались не готовы к новой реальности.
Проецируя на житейские расклады, аналог можно найти такой: на конкурентном рынке раньше более богатые компании пользовались дорогущими автоматизированными системами, оптимизируя человеческий ресурс. Другие компании в отсутствие возможностей эти рабочие процессы реализовывали за счёт штатных единиц. В один момент санкции заблокировали доступ к автоматизированным системам. И теперь богатым компаниям надо заново выстраивать рабочий процесс уже за счёт привлечения новых рук. Как минимум на какой-то период уровень производительности выравнивается.
Придется перестраиваться.
И это хорошо. Кто не захочет выстраивать правильный внутриклубный рабочий процесс, тот останется на обочине. Но большинство клубов, уверен, перестроятся. И когда нас вернут в европейскую футбольную эко-систему, мы будем к этому готовы. Новые возможности наложатся на выстроенные в сложных условиях правильные клубные процессы. Это некая форма очищения. Перспективы есть.
@НежурналистИванов
