~107480

Пост на ФКФВ

Во что же совеццкие граждане гест превратили, а.

Уму не постижимо.

Натурально если бы я этим всем не занимался, я бы просто бросил сюда ходить.

Ораторы, блджад.

Мидасы наоборот.

Это шизофрения, хотим, чтобы Факел был как Барселона, но они там все гомосеки и все против нас.

Это шизофрения, хотим, чтобы Факел был как Барселона, но они там все гомосеки и все против нас.

Вполне можно сделать так что бы топ клубы у нас были как Барселона. Для этого нужны просто длинные деньги. А длинных денег нет.

Поэтому нет комплексной работы с детьми и юношами. А раз так, то откуда же возьмутся хорошие игроки в командах мастеров? Их просто покупают на год, два, пять за рубежом где длинные деньги есть и работа поставлена на поток.

Поэтому бессмысленно стонать на тему что усёплоха.

Для этого нужны просто длинные деньги. А длинных денег нет.

Чоа? Газпром пришел в Зенит 16 лет назад, Лукойл – в Спартак 20 лет назад. Бабло, которое они принесли с собой, колоссально.

Какие еще более длинные деньги вам нужны?)

Не хотелось втягиваться в обсуждение этой темы, но хочу сказать.

Мало иметь большие деньги и возможность применения административного ресурса для достижения целей. Надо, чтобы была определенная "культура дела", для эффективной работы. А в этой сфере, подготовки резервов, у нас нет такой " культуры дела", как в передовых футбольных странах. Возьмем Воронеж. Есть достойной анализ проблем подготовки резервов? А кому он нужен, если затрагивает интересы многих участников этого процесса? Сложилась вот такая система и мне в ней "капает". И для меня она хороша. А будешь "революционизировать", получишь по рогам. И ещё втихаря дураком назовут.

Вообще, это можно говорить о любой сфере человеческой деятельности. Но в основе создание-наличие необходимой "культуры дела". А это делают люди. Вот такие и нужны.